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大起建設㈱blog

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ゴールデンウィーク休業のお知らせ
2021-04-15
 
誠に勝手ながら、右記カレンダーの日程にてゴールデンウィークの休業期間とさせて頂きます。
 
※2021年5月6日より通常営業となります。
休業中はご不便をお掛けいたしますが、何卒お願い申し上げます。
 
令和3年度 新入社員入社
2021-04-05
4月から新しい力として、新入社員が1名入社しました。
社会人1年目、多くの経験を積んで知識を身につけて下さい。
 
新入社員アンケート

 
 工事部【工事技術部門】:N・Y
 
 ・志望動機
  私は以前より工事現場で働く方の姿を見て憧れがありました。
  就職担当の先生に希望を伝えたところ、大起建設を紹介され職場見学をさせていただきました。
  すべての人の安全を念頭におき、社員の皆様一人ひとりが責任を持って作業に取り組み、
  きれいな道路が出来ることに感銘を受け、やりがいのある仕事だと思い志望しました。
 
 ・大起建設に入ってやりたいこと、興味があること
  知識無く分からないことばかりですが、この1年でやりたいことを見付け、
  今後に繋げていければと思っています。
 
 ・社会人になってやりたいこと、興味があること
  初任給が入ったら、両親やお世話になった人たちに、何かお礼や恩返しがしたいです。
 
 ・1年目の目標
  経験のない新卒だからこそ何事にも力を入れて頑張り、仕事をする上で初めて知ることや、
  分からないことは積極的に質問していきたいと思います。
 

 

20代の社員も多く居るので、皆で協力し若者の力を発揮し思う存分発揮してくれることを期待しています。これからも社内コミュニケーションを高め、一緒に大起建設を盛り上げていきましょう。

  

 
高度技術者の採用
2019-05-07
 令和3年1月より、高度技術者(ミャンマー出身)を採用しました。
  新入社員 2名(女性社員)
 大起建設で初めてのミャンマー人エンジニア
 
 2名の方に新入社員アンケートをお願いしました。
 
-新入社員アンケート-

 
  *ミャーさん*
■会社でやりたいこと、興味があること
 現場の仕事も経験があるので、パソコンを使ってのPowerPointやWord、CADなどに興味があります。
 得意分野なので頑張ってやりたいです。
 
■日本でやりたいこと、興味があること
 日本は綺麗な国で観光地も多いです。休日には日本の様々な所に観光しようと思っています。
 富士山や東京スカイツリーなど、日本語を勉強する時に聞いたので一度は行ってみたいと思っています。
 
■目標
 日本に就職し技術を学び自分の国に活かしたいです。
 日本の技術は世界中に高く評価されているので、日本に就職するのが夢で日本語を勉強していました。
 
 

 
 *メイさん*
■会社でやりたいこと、興味があること
 大起建設の社員として、皆様のお役に立てるよう、担当する現場でも事務の仕事でも全力で頑張ろうと思います。
 
■日本でやりたいこと、興味があること
 日本で働き、高度な技術を学んで、日本の技術者のように完璧な建物や道路を造りたい。
 
■目標
 日本で働いて貯金をし、帰国後に自分で事業を始めて生まれ育った故郷の発展に貢献したい。
 
 

新型コロナウイルス(COVID-19)の水際対策強化により
海外からの日本入国者はPCR検査ならびに2週間の隔離を実施しています。

 
*ミャンマーの人たち*
ミャンマーは現在、国を挙げての開発のさなかにあり、最先端技術を持つ若いエンジニアの育成に熱心です。しかし社会インフラはまだ未整備な部分も多く、エンジニアの中には、日本で実践的技術を学びたいと感じている人もいます。日本の「社会インフラは十分あるが、むしろエンジニアが足りない」状況とマッチしているのです。
 
目上の人を敬い、秩序を重んじる姿勢が強いと言われており。日本人と文化的な背景(仏教文化や上下関係への理解度など)が似ているため、日本人からすると一緒に働きやすい性格といわれます。
組織のルールを守る、指示をきちんと守るという傾向があり、企業組織やプロジェクトチームを作る上でも信頼できる仲間となってくれる可能性が高いのです。
 
技術の習得や先進的な環境での経験を求めているので、仕事を通して身につくこと、出来るようになることを、あらかじめ本人に伝え、本人がイメージする「技術と経験が身につく仕事」とは、どのような内容で、どんなレベル感なのか、大起建設で採用された2名の方にシッカリとした教育方針を定めていきたいと思います。
 
穏やかさを尊ぶ文化で育つミャンマー人は、教育課程でも叱られることがあまりなく、叱責に慣れていません。
「人前をはばからず叱って育てる文化」はミャンマー人には理解ができず、大きな声で叱責されたことが原因で退職してしまうことがあるそうです。社員が失敗をしてしまった場面では、気持ちを落ち着かせて「教え諭す」ことがポイントです。
 
また、ミャンマー人はすぐに謝らないといわれますが、これは文化の違いであり、現場責任者として勤務する際は、謝罪に関する日本とミャンマーの考え方(受け止め方)の違いを伝えておく工夫が必要です。
 
初めての日本で色々と不安が思いますが、大起建設の社員として楽しく、親しく、一緒に建築土木・舗装、専門技術を学んでもらえればと思います。
 
*最後に*
ミャンマーには名字が無いそうです。
同じ家族であっても、同じ部分はありません。また、HAN SWEにように2語で構成される人もいるし、3語、4語で構成される人もいます。ですから、基本的にはフルネームで呼ぶことになります。
 
 
2021年 新年あいさつ
2021-01-05
~謹賀新年~

昨年は格別の御厚情を賜り、厚く御礼を申し上げます。

本年も社員一同、皆様にご満足いただけるサービスの向上に努めてまいりますので、 何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますよう、お願い申し上げます。
 
皆様のご健康とご多幸をお祈りし、新年のご挨拶とさせていただきます。

本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。
 
令和三年 元旦
 
年末年始休業のお知らせ
2020-12-18
 
誠に勝手ながら、右記カレンダーの日程にて年末年始の休業とさせて頂きます。
 
※2021年1月6日より通常営業となります。
休業中はご不便をお掛けいたしますが、何卒お願い申し上げます。
総合建設業
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