ミャンマーは現在、国を挙げての開発のさなかにあり、最先端技術を持つ若いエンジニアの育成に熱心です。しかし社会インフラはまだ未整備な部分も多く、エンジニアの中には、日本で実践的技術を学びたいと感じている人もいます。日本の「社会インフラは十分あるが、むしろエンジニアが足りない」状況とマッチしているのです。

 

目上の人を敬い、秩序を重んじる姿勢が強いと言われており。日本人と文化的な背景（仏教文化や上下関係への理解度など）が似ているため、日本人からすると一緒に働きやすい性格といわれます。

組織のルールを守る、指示をきちんと守るという傾向があり、企業組織やプロジェクトチームを作る上でも信頼できる仲間となってくれる可能性が高いのです。

 

技術の習得や先進的な環境での経験を求めているので、仕事を通して身につくこと、出来るようになることを、あらかじめ本人に伝え、本人がイメージする「技術と経験が身につく仕事」とは、どのような内容で、どんなレベル感なのか、大起建設で採用された2名の方にシッカリとした教育方針を定めていきたいと思います。

 

 

初めての日本で色々と不安が思いますが、大起建設の社員として楽しく、親しく、一緒に建築土木・舗装、専門技術を学んでもらえればと思います。